施瑛，女性健康事业的知名人士；女性健康志愿者著名的领导人；更是女性健康协会的轮值主席。一个身上套着无数光环的人，看着她的成就，我们也许只能仰视；但如果要探询她成功的奥秘，我们也许只能追寻她成功的足迹。
　　 当我们走入施瑛的过去，纵览她从平凡走向成功的道路时，一个鲜明的词汇跃入记者的脑海，那就是“聪慧”，越仔细研究觉得越恰当。无轮她的毅然转行，她的“生命兑换目标”，还是她的颠峰回归，还是志愿者文化建设……

　　 生命的呼唤
　　 施瑛在从事女性健康事业之前，一直在做美容生意。但是，随着在美容业的做大做强，有一个问题一直困扰着施瑛。那就是，作为一个美容院院长，首先要让自己的顾客群不流失，而且要想尽办法增加顾客群。而留住顾客的根本是美容产品能否让顾客有一个最佳的美容效果，但单纯依靠某些产品，是达不到最佳效果的。而要增加美容效果，最好是懂得相关的女性健康知识，配合美容才会使美容效果渐入佳境。
　　 于是，施瑛感到自己需要一些女性健康知识，于是她开始了漫长的追寻。开始寻找这种知识，更寻找能给她这些知识的人。2004年9月间，她偶尔在一个朋友那碰到一群女性健康志愿者，发现她们掌握着大量的女性健康知识，而且拥有“满足女性需求，营造健康生活”、为广大女性服务的崇高理想。
　　 接触了一阵后，她不但从她们身上学到了相关的女性健康知识，更了解到这些志愿者为女性服务的“爱心”。而这种爱心和自己要为顾客从根本上解决问题的想法如出一辙，特别是通过试用了解到这些志愿者推广的女性健康用品，感觉到是如此的解决问题时，于是毅然决定加入到这个女性健康事业中来。
　　 每当谈到这段经历的时候，她总是说：“我那时就是一心和这些志愿者一样，没经过多久的思考，就决定彻底关掉自己做了7年，已经成为当地美容业龙头的美容院，毅然投身到女性健康事业中来。”
　　 当周围的人听到她这个决定是，无不为之惋惜，劝他回头，甚至放弃她的选择。然而，一向果断的她，认准了女性健康事业，不再回头。每当谈起施瑛这段经历，梦佳娜企业集团的李总，总是如实分析：“其实，施瑛以前从追寻服务好顾客到学习女性健康知识，再到加入到女性健康事业中来，思想是一脉相承的，那就是她的心里存在着 ‘大爱’——对广大女性的真正关心，与其说她是在追寻女性健康知识不如说是对这种‘大爱’的追求，对生命的呼唤，所以她在碰到女性健康事业时才会这样义无反顾。”

　 “生命兑换目标”

　　 2004年底，施瑛放弃了从事多年的美容院，2005年她走上了后来称之为“突破的一年”。这个突破源于一件事，那就是2004年底的海南大会。
　　 2004年底，施瑛由于成绩优秀，贡献突出，受邀参加女性健康志愿者举办的海南大会。会上，施瑛见到了来自全国各地的女性健康志愿者代表，用她自己的话说 “是开了眼界”。尤其，发现一些和自己层次差不多的人取得了比自己原来大几倍的成绩，感到“非常震惊”。
　　 于是，在海南大会颁奖的现场，施瑛面对全国的代表，立下誓言：“明年的今天，我一定要拿到女性健康志愿者的最高奖。”后来，施瑛回忆说：“我走下会场，就感觉到心虚了，不由得阵阵怀疑自己是否能够实现这个已经“覆水难收”的誓言。”
　　 但是，施瑛不是一个言而无信的人，既然话说了就一定要实现。于是带着压力，05年春节刚过，大年初四就出门开始工作。于是，开始下内蒙，走四川，上山西，赴广州，日夜不停、夜以继日的四处传播女性健康知识，帮助有需要的女性朋友。
　　 当记者问到这一时期情况时，跟随施瑛一起从事女性健康事业，现在已经成为女性健康志愿者协会常务理事的沈利华女士说：“那时候施瑛，经常几天不睡，将旅途火车当作‘家’，但奇怪的是施瑛几个月这种生活下来，竟然没有一点疲惫的样子。”施瑛则说：“我那时，哪有时间考虑疲惫的问题，我考虑的是怎样实现我在海南会议上夸下的大话。”
　　 05年9月，经历了半年多的辛勤耕耘，施瑛倾注了大量心血的内蒙、东北的事业，终于获得了可喜的成就。至此，施瑛也开始松了一口气，怀疑的心态开始散去，接替的是对自己能力的十足信心。
　　 于是，在这种信心的鼓励下，一鼓作气终于冲上了当年全国女性健康事业成绩榜的前几名，如愿的在05年底，拿到了女性健康志愿者的最高荣誉。拿到奖后，她开玩笑的对那些询问她秘诀人说：“秘诀就是要成功，先发疯，头脑简单向前冲。”当然，这句话中存有成功后戏谑的成份，而成功的秘诀从他接下来的话中可以窥见一斑，她说：“那一年的突破，其实不是在干工作，而是在用生命兑换目标。”
　　 诚然，有如此决心兑换目标，不成功才奇怪！

　　 巅峰回归
　　 05年，施瑛实现了突破，在一般人的思维意识中，06年施瑛应该更加大胆，更加大刀阔斧的前进。然而，施瑛不然，她却做出了一个令人惊诧的举措。那就是，不再扩大现有成绩，而是注重巩固现有志愿者队伍，决定苦练内功，从而实现“内圣外王”。
　　 在队伍中一片质疑声中，施瑛解释说：“我们去年（05年）不顾一切地向前冲，是因为我们那时事业刚刚起步，我们队伍、事业需要的冲力，而不是现在我们已经有了一定基础需要的是稳定和长远。这时的我们，就像长的过快的孩子，一再求快速增长，会引起骨质疏松，造成骨折的。”
　　 于是，在施瑛的高瞻远瞩下，全体团队注意力转向内部，开始重视工作中的细节、重视制度化、标准化，更注重人才培养和合理使用。
　　 首先，在她的领导下，开始规划会议流程、力争实现会议从策划到实施，再到现场控制，以至于会后的总结跟进的流程化、标准化。更针对志愿者队伍的领导者们素质良莠不齐的现状，开始培训。
　　 第一，开展的是女性健康知识，借此提高志愿者队伍中讲师的技能；第二，开展领导者心态的培训，力求在精神上统一思想，统一行动，形成新的凝聚力和新的执行力；第三，展开激励培训，努力使每位领导者都成为激励大师，这些培训使得每个领导人的效率大大提高，提升了整体的战斗力。
　　 另外，开展人才战略。重视人才的使用和培养。在人才方面相继挖掘和引进栾翔、裴润首、郎叶军、魏惠梅等人。培养这些人逐渐成为领导骨干，并在使用上强调取长补短，善用长处的。
　　 于是，在06年结束的时候，虽然施瑛的成绩没有实现如同05年那样的高速增长，但是却是全国志愿者中成就最稳定的，所属的志愿者队伍也是一时间兵强马壮，士气昂扬。

　　 “找到心灵所需”
　　 经过06年一年的苦练内功，施瑛已经日渐壮大的志愿者队伍，开始显现出强烈的进取势头。面对着这种情况，施瑛又一次高瞻远瞩，开始在团队内部建设志愿者文化活动，力图找到志愿者的所需，用文化引导人，培养志愿者的使命感和荣誉感，用更高、更荣耀号召力团结大家一起努力！
　　 施瑛认为，原来的团队，虽然大家都抱着崇高的理想和目标走到一起来，但是由于缺乏明确的认识和沟通，每个人的目标和使命感不完全一致，更有着程度的不同。她认为这正是目前阶段她的队伍的弱点。
　　 于是，针对这一弱点，她开始在团队内部，开展人生规划，要求大家放眼长远，开始规划人生，规划事业，并将当前的女性健康事业与志愿者的人生目标和规划连接起来。这一行动的开展，使得团队内部人的心开始稳定下来，不再将女性健康事业当作权宜之计，而是产生了使命感、荣誉感，产生了对女性健康事业的忠诚度。这大大加强了团队的稳定性和向心力。
　　 随后还在团队内部开展，寻找志愿者心灵所需的行动；以求从内部统一思想，激励大家团结一致向前走；并在团队内部，建立快乐文化，争取大家在志愿者行动中，在工作中快乐，在快乐中工作。
　　 这一系列行动的开展，在团队内形成了属于自己志愿者队伍的文化——不仅是做工作，更是做事业，作贡献。而且，在工作中奉献，在快乐中共同前行。
　　 这种属于自己的文化建立，让施瑛团队建立了自己的核心竞争力，这种竞争力是别人羡慕而又没办法模仿的。这种文化加上05年的内功修炼，终于使得施瑛所在的团队，在06年年底赢得盆满钵满，成绩跃居全国志愿者前五，施瑛本人也因此成为女性健康志愿者协会的轮值主席，成为女性健康志愿者的著名领导人。
　　 当采访将结束时，记者问施瑛主席今后的打算时，施瑛笑着说“我们的内功已经练得差不多了，又该到‘开疆拓土’的时候了”。听着她说的话，回顾这几年来她走过的历程，我不禁想，其实，施瑛的今天全在于她的眼光、她的聪慧，这也使我想起某位名人说的一句话：“这个时代的成功人士，选择比努力更重要，眼光比选择更重要！”